灯片上。

秘书把会议相关的文件递过来，喻文卿边看边拧开一瓶矿泉水，喝了一大口。再抬头看对面坐着的三位。正在开会，大家都用目光打招呼。

这三位是国内高校最顶尖的语音识别技术项目的领军人物。

今天喻文卿把他们请到公司总部来，是因为，虽然“云声”在中文语音近场识别领域，已是行业内的第一把交椅；但是远场识别，受制于噪音、混响等问题，准确率一直未能提升到理想水平。如果无法解决这个问题，“云声”就难以在消费终端打开局面。

是以，喻文卿希望未来五年内和他们合作，攻克远场语音识别技术中的难点。他还希望这几位导师能在“云声”成立联合实验室，源源不断地为云声输送这方面的顶级人才。

所以说，哪怕今天的会议还只是和三位教授的初次洽谈，喻文卿也相当重视。鉴于三位教授都来自于北方，先向他们介绍云声这些年在语音市场上的成就，尤其是创业十年来，他们所拥有的基础用户数据库。

说到底，语音识别，最终的落脚点在算法。想要超过别人，首先必须拥有海量的数据库。这也是喻文卿坚持开放低端应用语音服务平台的初衷。

果然三位教授都对这个平台产生兴趣，更讶异仅凭语音这个技术，云声能获得超过九位数的利润。而语音技术商业化之后的前景之广阔，也让人不由得精神一振。介绍完毕后，中科大一位安教授说：“真是闻名不如一见。各位老总年纪轻轻，让人刮目相看啊。S市果然是一片创业热土。”

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