白青先是一怔，紧接着脸上下意识露出一个成年人特有的笑容。

但是很快，他脸上的笑容却是突然凝滞了下来，久违的记忆大门再一次为他敞开。

他一下子记起，前世的他同样也是遇到了这样的情景，只不过当时的他，正因为下午的事处在惶惶不安当中而没有放在心上。

就在前世的今天，他的母亲张芳要下岗了。

对于70年代之后生人们来说，伴随着市场经济体系的进一步发展和完善，就业变得越发简单了起来，辞职换工作根本就像是家常便饭一般的容易，在他们的观念当中，就业双方是平等的存在，干的不爽了，随时可以炒老板鱿鱼。

然而他们的父母一辈却并非如此，在那个并不开放的年代，国家工人就是他们心目里最好的饭碗，他们所接受的教育以及他们所生活的环境，都让他们对于自己的单位有着无比深厚的感情。

单位就是他们赖以生存的地方。

自1978年中国实行改革开放以后，国有企业一直面临改革开放以后所带来的种种冲击。进入九十年代，大量国有企业由于管理落后等诸多原因而效率低下，只是凭借着国家政策和扶持苟延残喘，亏损、资不抵债这些都是常态，再加上亚洲金融风暴的影响，更是成为了压死骆驼的最后一根稻草，大面积倒闭，僵化的国有企业不得不进行破产改制改革，大量的工人丢掉了工作，失去了自己的饭碗。

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