张晓军笑了笑，道：“姐，吃饭，吃完饭你不还得去市里开会吗？”

柳夏这才想起去市里开会的事。

今天的会议是市委书记余敏洲亲自主持召开的，迟到不得。

同时，她还打算散会后顺道去余敏洲的办公室向余敏洲汇报一下人事调整的事，向余敏洲汇报完之后，她还要去市政府向市长张成远和分管副市长孙广学两人汇报。

她来教育局已经两个多月了，应该进行人事调整了，并通过人事调整重新洗牌，把那些重要科室负责人都换成自己信得过的人，继而掌控全局，让教育局真正姓柳。

在官场上就这样，虽然口头上大家都讲要任人唯贤，都宣称要把那些有真才实学有能力有才能有本事的人推到领导岗位上来，做新时代的伯乐，但是，真正做到这点的却是十分的困难，少之又少，几乎为零。

这并不说他们故意要同有才能有本事有能力的人过不去，主要的问题是你不熟悉一个人，不了解这个人，不知道这个人的底细，你就不敢去用他。即使你用了他，他也不一定和你一条心，不会站到你的这一边来。从古至今，历朝历代，当权者都用自己的人，自己的人听话，和你一条心，惟你命是从，你让他往东，他就往东，你让他往西，他就往西，你让他打狗，他就打狗，你让他撵鸡，他就撵鸡，你让他做什么他就做什么，你让他怎么做他就怎么做，只要是你交代的事情，他保证不折不扣地帮你办好，而且一点样都不走，他绝对不会背着你私下做小动作，更不会在背后给你下绊子，即使你出了问题，他也不会落井下石，而且会主动帮你把问题给承担下来，这样的人用起来顺手，称心。

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